En febrero de 2021, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 11,1%, lo que implicó un incremento interanual de 0,6 pp. La tasa de actividad se situó en 61,7%, evidenciando una disminución de 1,3 pp. respecto al valor de febrero de 2020, mientras que la tasa de empleo alcanzó un 54,9%, que muestra una caída de 1,45 pp. en términos interanuales.

Las estimaciones de cinve muestran que, mientras el componente tendencial de la tasa de empleo se incrementó 0,13 pp. en comparación a enero de 2021, la estimación del componente tendencia-ciclo de la tasa de desempleo aumentó 0,01 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior.

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En enero de 2021, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 10,7%, lo que implicó un aumento interanual de 2,2 pp. Tanto la oferta como la demanda de trabajo evidenciaron importantes disminuciones desde mediados de marzo de 2020, como consecuencia de la pandemia y las medidas sanitarias implementadas. No obstante, las estimaciones de cinve muestran que el componente tendencial de la tasa de empleo se incrementó 0,18 pp. en comparación a diciembre de 2020, lo que da cuenta de una pequeña recuperación del mercado laboral durante el mes. Las proyecciones de cinve indican que al cierre de 2021, el mercado laboral continuará registrando un nivel de empleo inferior al observado previo a la llegada de la pandemia. 

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En enero de 2021, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.396.761. El total de puestos cotizantes fue 3,3% menor al registrado en el mismo mes de 2020. La estimación del componente de tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra una disminución de 0,2% respecto a diciembre de 2020. De esta forma, si bien la cantidad de puestos cotizantes presentan un incremento respecto al mínimo observado en junio, este incremento corresponde al comportamiento estacional de los mismos sin que todavía se evidencie una recuperación tendencial. Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en el mes de enero de 2021 fue de 800.625, experimentando un incremento interanual de 0,4%.

Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se recurre al cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,16 en enero de 2021, lo que significó una disminución interanual de 4,2%.

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Desde hace unos meses está en marcha en Uruguay un proceso que concluirá con la aprobación de ajustes al sistema de seguridad social. La reforma prevista involucrará al menos al bloque principal del sistema, por lo que tendrá impacto sobre una gran proporción de trabajadores uruguayos. Si bien la cantidad de potenciales afectados torna a este proceso más relevante que algunas reformas recientes, no constituye un hecho aislado en el tiempo. En efecto, el sistema de seguridad social de Uruguay ha procesado una serie de ajustes relativamente frecuentes en los últimos años, con impactos específicos sobre diferentes grupos de trabajadores. En este sentido, resulta de interés y utilidad repasar las modificaciones recientes que se han aprobado sobre diferentes subsistemas, de modo de contextualizar el actual proceso.

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