Monitor Laboral - Setiembre 2021
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En julio de 2021, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 10,4%, lo que implicó una reducción de 0,2 puntos porcentuales en la comparación interanual. El componente tendencial de la tasa de empleo se redujo en 0,03 pp. en comparación a junio de 2021, mientras que la estimación del componente tendencia-ciclo de la tasa de desempleo se incrementó 0,07 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior, interrumpiendo la tendencia de recuperación en el mercado laboral que se había observado en los últimos meses.
Las proyecciones de cinve indican una relativa estabilización de las tasas de empleo y desempleo en los próximos meses, con indicios de una muy paulatina recuperación.
Add a commentLos sistemas de seguridad social en el mundo: Revisión de algunos casos seleccionados
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El presente informe se propone elaborar una breve reseña de la estructura de siete sistemas de seguridad social a nivel internacional. Cuatro de estos sistemas son regionales – Chile, Argentina, Brasil y México – y tres nórdicos – Noruega, Finlandia y Suecia – usualmente considerados como ejemplo a nivel internacional. Se busca precisar qué componentes de los pilares planteados por Holzmann y Hinz (2005) presenta cada sistema, a la vez de exponer algunos datos sobre la cobertura de los regímenes en distintas poblaciones y el gasto en pensiones en que cada país incurre.
La selección de países para este trabajo se justifica, por un lado, en que los países de la región pueden presentar un contexto similar al de Uruguay dadas las características estructurales de sus economías, demográficas y del mercado laboral. Por otro lado, los países nórdicos, como fue mencionado anteriormente, aparecen con frecuencia en la literatura como ejemplos destacados por el desarrollo del estado de bienestar y de las redes de protección social.
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En julio de 2021, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.419.186. El total de puestos cotizantes fue 3,2% mayor al registrado en el mismo mes de 2020. Por su parte, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra un aumento de 0,6% respecto a junio de 2021, dando cuenta de un escenario de creciente recuperación en el mercado laboral.
La cantidad de pasividades pagadas por el BPS en el mes de julio de 2021 fue de 794.324, experimentando una disminución interanual de 0,7% y acumulando una disminución significativa en la comparación mensual, por cuarto mes consecutivo. Entre los meses de marzo y julio, el BPS redujo en 6195 la cantidad de pasividades pagadas. Esta caída no estaba prevista a comienzos del año, por lo que posiblemente, se encuentre vinculada a los efectos de la ola de COVID-19 que impactó en Uruguay en esos meses.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes.La relación se ubicó en 2,21 en julio de 2021, lo que significó un incremento interanual de 3,4%. El ratio entre puestos cotizantes y jubilaciones equivalentes del BPS ha exhibido una tendencia creciente desde marzo del corriente año, asociado tanto a la recuperación registrada en el número de cotizantes, como a la disminución del número de pasividades.
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Coronavirus y las vulnerabilidades de la Red de Protección Social en Uruguay
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El sistema de protección social uruguayo presenta un elevado grado de cobertura en la etapa activa, especialmente si se lo compara con otros sistemas de seguridad social en América Latina. A pesar de esto, la llegada del COVID-19 y la necesidad de adoptar medidas de distanciamiento social han mostrado que existen grupos relevantes de personas que se encuentran con riesgo significativo de insuficiencia de ingresos ante el avance de la pandemia.
Es evidente que los sectores y trabajadores más afectados por las medidas adoptadas son aquellos que tienen menor capacidad de mantener su actividad laboral en un contexto restrictivo en materia de movilidad como el que se instala en una situación de distanciamiento.
Este informe presenta en primer lugar un índice de posibilidades de trabajo a distancia (IPTD) y las fuentes de datos utilizadas para su construcción. En segundo lugar se presenta una breve descripción del mercado laboral según el IPTD. En tercer lugar se analiza la correlación entre las solicitudes de seguro de desempleo recibidas por BPS durante el mes de marzo y los indicadores de IPTD a nivel sectorial. En cuarto lugar se identifican y cuantifican los grupos de individuos con mayor riesgo de sufrir insuficiencia de ingresos durante el período de distanciamiento social. Finalmente se presentan algunas reflexiones a modo de conclusión.
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