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En febrero de 2023, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,1%, lo que implicó un incremento de 0,8 puntos porcentuales en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 62,6%, evidenciando un aumento de 0,9 pp. respecto al valor de febrero de 2022, mientras que la tasa de empleo alcanzó un 57,5%, presentando un incremento de 0,3 pp. con respecto al mismo mes.
Por su parte, el componente tendencial de la tasa de empleo se incrementó 0,133 pp. en comparación a enero de 2023, mientras que la estimación del componente tendencia-ciclo de la tasa de desempleo disminuyó en 0,032 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior. De esta forma, una vez descontados los factores estacionales, tanto la tasa de empleo como la de desempleo mostraron cambios marginales, confirmando un diagnóstico de estabilidad en el mercado de trabajo.
Las proyecciones de cinve, indican que ambas tasas se mantendrán con una tendencia relativamente estable en los próximos 12 meses.
En materia salarial, en febrero de 2023, el Índice de Salario Real (ISR) presentó un incremento interanual de 2,9%. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 8,51% a febrero de 2024, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento promedio de los salarios reales de 0,82% en los próximos 12 meses.
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En enero de 2023, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,5%, lo que implicó un incremento de 1,1 puntos porcentuales en la comparación interanual. La tasa de actividad se situó en 62,9%, evidenciando un aumento de 1,2 pp. respecto al valor de enero de 2022, mientras que la tasa de empleo alcanzó un 57,5%, presentando un incremento de 0,4 pp. con respecto al mismo mes. Estos datos dan cuenta de que el incremento interanual del desempleo se explica principalmente por un crecimiento de la oferta laboral mayor al de la demanda.
Las proyecciones de cinve indican que tanto la tasa de empleo como la de desempleo se mantendrán con una tendencia relativamente estable en el próximo año móvil.
En materia salarial, en enero de 2023, el Índice de Salario Real (ISR) presentó un incremento interanual de 2,4%. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 8,47% a enero de 2024, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica un incremento de los salarios reales de 0,42% en los próximos 12 meses.
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En enero de 2023, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.514.038. El total de puestos cotizantes fue 2,3% superior al registrado en el mismo mes de 2022. A su vez, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra un incremento mensual de 0,4%.
Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en enero fue de 794.876, registrando un aumento interanual de 0,06%. La cantidad de pasividades presenta un leve aumento en comparación con el mes pasado y el indicador muestra una tendencia creciente desde la segunda mitad de 2022.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,34 en enero de 2023, lo que significó un incremento interanual de 1,6%. La tendencia del indicador, consolida un comportamiento creciente que se observa dese mediados del 2022.
En materia de montos, en enero de 2023, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS ascendió a $32.178, evidenciando un incremento interanual de 9,6% (incremento real de 1.5%).
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En diciembre de 2022, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.501.387. El total de puestos cotizantes fue 2,1% superior al registrado en el mismo mes de 2021. La estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra un incremento mensual de 0,03%. Luego de cuatro meses de crecimiento de la tendencia, evidenciando un dinamismo mayor del mercado del trabajo formal, en diciembre se observa un proceso de desaceleración del indicador.
Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en diciembre de 2022 fue de 793.870, registrando una disminución interanual de 0,057%. La cantidad de pasividades se mantuvo prácticamente en el mismo nivel que en el mes pasado y el indicador muestra una tendencia creciente en el último trimestre móvil.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,32 en diciembre de 2022, lo que significó un incremento interanual de 1,5%.
Finalmente, en materia de montos, en diciembre de 2022, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS ascendió a $30.233, evidenciando un incremento interanual de 8,7%, lo que implicó un aumento de su poder de compra en 0,3%.
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