Monitor de Seguridad Social - Mayo 2023
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En marzo de 2023, la cantidad de puestos cotizantes al BPS fue de 1.476.695. El total de puestos cotizantes fue 0,8% superior al registrado en el mismo mes de 2022. No obstante, la estimación de la tendencia-ciclo, que aísla los componentes estacional e irregular de la serie, muestra un decremento mensual de 0,2%, que podría estar representando un quiebre en el comportamiento creciente de los cotizantes que se venía observando desde comienzos del 2021.
Por su parte, la cantidad de pasividades pagadas por el BPS en febrero fue de 796.243, registrando un aumento interanual de 0,41%, impulsada fundamentalmente por las jubilaciones (y en menor medida por las pensiones no contributivas), en tanto que las pensiones contributivas y los subsidios transitorios vienen mostrando trayectorias decrecientes.
Para monitorear la relación existente entre la cantidad de activos y pasivos de BPS, se calcula el cociente entre los Puestos cotizantes y las Jubilaciones equivalentes. La relación se ubicó en 2,28 en marzo de 2023, lo que significó una contracción interanual de 0,2%.
En materia de montos, en marzo de 2023, el promedio de las jubilaciones pagadas por BPS ascendió a $32.206, evidenciando un incremento interanual de 9,3% (1,9% en términos reales).
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Principales propuestas del proyecto de Ley para la reforma del Sistema de Seguridad Social en Uruguay
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El 27 de julio del corriente año, el gobierno presentó un anteproyecto de Ley de reforma del sistema de seguridad social, que entregó a los partidos políticos tanto de la coalición oficialista como de la oposición. Luego de un período de estudio, se incorporaron algunas modificaciones sugeridas por los partidos socios de la coalición oficialista y finalmente el pasado 21 de octubre el proyecto ingresó al parlamento para su discusión.
Anticipando la presentación de nuestro informe Monográfico de 2022, que presentará estimaciones preliminares de impacto de la reforma en dimensiones claves como la cobertura, suficiencia y rol distributivo del sistema, este informe procura sintetizar los principales elementos del proyecto en diferentes dimensiones, detallando los cambios propuestos más importantes en la constitución del nuevo sistema.
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Monitor Laboral - Mayo 2023
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En marzo de 2023, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,6%, lo que implicó un incremento de 0,9 puntos porcentuales en la comparación interanual. Por su parte, la tasa de actividad se situó en 62,7%, evidenciando un aumento de 0,8 pp. respecto al valor de marzo de 2022, en tanto que la tasa de empleo alcanzó un 57,3%, presentando un aumento interanual de 0,2 pp.
Las estimaciones de cinve muestran que, por un lado, el componente tendencial de la tasa de empleo se incrementó 0,028 pp. en comparación a febrero de 2023, mientras que la estimación del componente tendencia-ciclo de la tasa de desempleo disminuyó en 0,01 pp. respecto al nivel alcanzado en el mes anterior. Las proyecciones de cinve indican que tanto la tasa de empleo como la tasa de desempleo se mantendrán con una tendencia relativamente estable en el próximo año móvil.
En materia de salrios, en marzo de 2023, el Índice de Salario Real (ISR) presentó un incremento interanual de 3%. Las proyecciones de cinve indican un incremento de los salarios reales de 2,08% en los próximos 12 meses.
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Monitor Laboral - Noviembre 2022
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En setiembre de 2022, la estimación puntual de la tasa de desempleo en Uruguay fue de 8,3%, lo que implicó una reducción de 1,1 puntos porcentuales en la comparación interanual. Por su parte, la tasa de empleo alcanzó un 56,8%, mostrando un incremento de 1,0 pp. en términos interanuales.
En términos mensuales, las estimaciones de cinve muestran que, por un lado, el componente tendencial de la tasa de empleo se redujo en 0,09 pp. en comparación a agosto de 2022, mientras que la estimación del componente tendencia-ciclo de la tasa de desempleo prácticamente se mantuvo estable respecto al nivel alcanzado en el mes anterior.
Las proyecciones de cinve indican tanto para la tasa de empleo como para la de desempleo una tendencia relativamente estable durante los próximos doce meses.
En materia de salarios, en setiembre de 2022, el Índice de Salario Real (ISR) presentó una reducción interanual de 0,1%. Las proyecciones de cinve sugieren que los salarios nominales crecerían 7,5% a setiembre de 2023, lo que, dada la evolución esperada de la inflación, implica una reducción promedio de los salarios reales de 0,2% en los próximos 12 meses.
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